În campanie, vorbesc doar despre cum o să curgă lapte şi miere pentru toţi cetăţenii, iar când ajung la Putere se scuză şi ne anunţă că, de fapt, e criză şi că trebuie să dea oameni afară, să reducă salarii şi aşa mai departe. (S-a întâmplat de prea multe ori şi tot nu ne-am învăţat minte…). Vin în faţa noastră şi ne spun că EI trebuie să ajungă să ne conducă pentru că doar EI au soluţii. Însă, după ce se văd cu sacii în căruţă, cel puţin un an nu fac altceva decât să invoce greaua moştenire ca să justifice toate măsurile care contravin promisiunilor făcute.
Este vorba despre PNL-işti, evident, care ne-au demonstrat, cu vârf şi îndesat, ceea ce am scris mai sus, inclusiv în ultimii 2 ani. Nu scapă nici Giurgiu de acest… trist „destin” şi, iată, la doar un an şi jumătate de când PNL-iştii au pus mâna pe judeţ, numai de la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului(DGASPC) Giurgiu vor rămâne fără serviciu circa 150 de oameni.
Surse administrative ne-au anunţat că este gata organigrama în acest sens, document avizat pe 25 noiembrie de fostul ministru al Muncii, Raluca Turcan. Noua organigramă a DGASPC Giurgiu ar fi fost, de altfel, ultimul document semnat de PNL-ista Turcan, în ultima sa zi ca ministru. Ce „baftă” avem şi noi…
Conform aceloraşi surse, deşi organigrama avea nevoie de avizul Colegiului Director al instituţiei ÎNAINTE să fie timisă la Ministerul Muncii, comitetul cu pricina s-ar reuni abia azi pe această speţă.
De când a preluat conducerea Consiliului Judeţean Giurgiu, PNL-istul Dumitru Beianu a avut grijă să transmită public, cu fiecare ocazie, că la DGASPC Giurgiu ar exista o „suprastructură”, acuzând angajări nejustificate, în mandatul trecut. Chestie care ar fi îngreunat bugetul instituţiei şi că, din acest motiv, ar fi apărut şi în mandatul său probleme cu plata salariilor. Sigur, nu l-am auzit în campanie că vrea să treacă la „curăţenie” generală în instituţie, dar asta nu ne miră şi nici nu mai contează.
Însă, aşa cum am mai spus şi cu alte ocazii, nu l-am auzit pe dl. Beianu să se plângă nici de calitatea activităţii celor în speţă, de aceea ne întrebăm pe ce criterii vor fi daţi afară cei 150 de oameni, de fapt?
Şi mai este un aspect foarte important, în acel reportaj privind posibilia biciuire a unor copii din sistemul de protecţie socială, directorul DGASPC Giurgiu a spus cu subiect şi predicat:
Daniela Ruse: Nu, nu, eu am nevoie de oameni, aici nu am personal.
Deci, sunt sau nu sunt prea mulţi angajaţi la DGASPC Giurgiu?
Prin noua organigramă, se mai respectă peste tot, în toate structurile, standardele privind raportul angajaţi – beneficiari? Şi dacă se constată că nu se mai respectă standardele, ce faceţi… angajări?
Din sursele noastre, noua organigramă ar putea intra la vot, în CJ Giurgiu, la jumătatea acestei luni, iar asta poate însemna că oamenii vor pleca acasă chiar în ianuarie. Vă daţi seama? În plină iarnă, în plină criză a preţurilor, ce vor face 150 de giurgiuveni şi familiile lor, cum se vor descurca până îşi vor găsi un nou loc de muncă?
Poate, totuşi, consilierii judeţeni, indiferent de partidul de unde provin, se vor gândi la adevăratul sens al vorbei- la modă în perioada Sărbătorilor de Iarnă: Să fim mai buni!
Pentru că nu este de ajuns să duci pungi cu alimente unora, în timp ce, prin decizia ta, alţii rămân fără posibilitatea de a-şi procura singuri hrana, cel puţin o perioadă.
Vom reveni cu amănunte pe acest subiect!
P.S: Sindicatul din care fac parte angajaţii DGASPC Giurgiu, nimic, nimic? Doamna preşedinte Constanţa Paraschivescu, o acţiune de susţinere, un semn că sunteţi solidari, ceva, orice?